Mirapolis

Mirapolis – разработчик, специализирующийся на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями.

Компания Mirapolis реализует в своих программных продуктах самые современные функциональные и технологические решения. Высокие стандарты качества обслуживания и клиентоориентированность, большой штат консультантов позволяют клиентам Mirapolis получать максимально квалифицированную помощь и поддержку в самые короткие сроки.

Задачи, решаемые Mirapolis для коммерческих компаний и государственных организаций:

  • Согласование стратегических целей компании с деятельностью сотрудников на всех уровнях
  • Прямое и косвенное влияние на повышение мотивации и удержание персонала
  • Повышение эффективности и производительности сотрудников
  • Повышение управляемости компании и прозрачности деятельности сотрудников
  • Эффективная организация поиска квалифицированных сотрудников по профилю компетенций на внешнем рынке и внутри компании
  • Оптимизация и автоматизация рутинных процессов в HR
  • Быстрое внедрение процессов анализа эффективности работы и развития персонала с помощью готового инструментария
  • Оценка обоснованности и эффективности инвестиций в персонал (подбор, обучение, развитие)
  • Организация внутрикорпоративной коммуникационной среды и управление знаниями внутри компании.

Задачи, решаемые продуктами Mirapolis для учебных организаций:

  • Организация электронного учебного центра
  • Создание электронной образовательной среды учебной организации
  • Перевод очного обучения в дистанционный формат
  • Поддержка очного обучения дистанционным форматом
  • Формирование новых источников дохода
  • Повышение лояльности слушателей
  • Масштабирования бизнеса (охват большей аудитории слушателей)
  • Организация платного электронного обучения
  • Автоматизация ключевых процессов работы учебного центра
  • Создание центра электронного тестирования

Факты эффективности HCM-технологий:

  • «Текучка» кадров в период адаптации снижается на 23%.
  • Уровень достижение плановых KPI сотрудниками увеличивается в среднем на 19% в течение 2-х лет.
  • Производительность работы сотрудников отдела персонала увеличивается на 26% через 2 месяца после внедрения.
  • По данным Bersin & Associates компании, которые имеют проработанную стратегию в области управления талантам, генерируют на 26% больше прибыли, чем конкуренты.

Основные продукты компании:

  • Управление человеческим капиталом (Mirapolis Human Capital Management) - система комплексной автоматизации HR-процессов в компании, направленных на подбор, обучение, оценку, развитие персонала, управление талантами и управление знаниями.
  • Подбор персонала (Mirapolis Recruit) - простая и удобная система для автоматизации подбора персонала.
  • Корпоративный университет (Mirapolis Corporate University) - система комплексной автоматизации ключевых бизнес-процессов корпоративных университетов и учебных центров.
  • Учебный центр (Mirapolis Learning Center) - система комплексной автоматизации коммерческих и корпоративных учебных центров, построения коммерческого электронного обучения.
  • Оценка персонала (Mirapolis Assessment & Performance) - система для автоматизации проведения оценки персонала по компетенциям/целям/KPI/задачам/проектам.
  • Дистанционное обучение (Mirapolis Learning Management System) - современная система дистанционного обучения.
  • Тестирование (Mirapolis Testing) - мощный инструмент для создания и проведения онлайн тестирования практически любой сложности.
  • Виртуальная комната (Mirapolis Virtual Room) - эффективная и удобная система для проведения вебинаров, конференций, презентаций, онлайн обучения, совещаний и других видов онлайн встреч.

Контакты

(044) 390 09 14
(044) 390 09 19

Украина, 04073, г. Киев, ул. Марка Вовчка, 18А

Соц.сети